数据驱动的报告帮助地区在人才方面更具竞争力

第五届 校准报告的机会, 准备的 团队新, 揭示了劳动力和工作机会的错位，提供维持家庭生计的工资在增长, 高潜力的行业. 该报告是与 三角洲牙科 并且得到了来自 PNC, 磁铁, 大克利夫兰和俄亥俄中东部地区的商誉工业, 联盟解决方案组, 女执事基金会 是今天在音乐盒晚餐俱乐部的活动中发布的.

而《新甫京娱乐娱城平台》关注的是三个高增长行业——计算机和IT, 医疗保健和制造业——它还提供了对新兴的高潜力职业的新见解，并介绍了来自公司的故事，这些公司正在用创造性和创新的解决方案调整他们的人才吸引和留住战略.

该报告提供了一个整体的就业机会，并将其与颁发的证书类型和数量进行了比较, 以下是由团队新开发并于今年早些时候发布的两份补充人才报告: 失去了机会, 它审查了我们区域人才库中的性别不平等现象以及这一流行病对职业妇女的重大影响, 偏差的机会该书深入探讨了种族不平等如何影响俄亥俄东北部的人才输送渠道.

《新甫京娱乐娱城》的主要亮点包括:

• 教育对齐
  • By 2025, 俄亥俄州65%的劳动力需要拥有2年或4年的学位, 或经过市场认可的技能. 今天, 俄亥俄州东北部没有达到这一标准, 尽管在过去的五年里，在东北俄亥俄地区，大专学历从33%增长到了37%.
  • 2001-2019年人口下降了173人，进一步加剧了这种失调,劳动力减少156人,000.

• 毕业后保留
  • 俄亥俄州东北部保留了不到47%的毕业生，也就是说每年有14608名毕业生. 将用户留存率提高到57%将产生以下影响:
    • 新增445名医疗保健专业学士+毕业生
    • 162名IT学士+毕业生
    • 263多建筑 & 工程BA +毕业生
    • 总共3,130多名学士+毕业生

• 供求关系对齐
  • 研究了18个主要职业类别, 其中四人的证书符合需求工作的需要. NEO团队于2018年首次报告了这一数据, when there were three in alignment; 2020’s report indicated no occupations being in alignment.

• 最受欢迎的职业
  • 医疗保健、制造业和IT业仍然是最受欢迎的职业
    • 制造业职业:最热门的职业包括机器人, 自动化技术人员, CNC机械师和3D打印技师
      • 3,2019年共颁发838份证书, 4,300个入门级职位空缺, 平均年薪是41美元,412.
    • IT职业:最热门的职业包括网络安全专家, 人工智能工程师, 和数据科学家
      • 2,2019年共颁发717项证书, 2,385个初级职位空缺, 平均年薪是81美元,604
    • 医疗保健职业:最热门的职业包括远程保健护士, 实验室技术员, 和呼吸治疗师
      • 14,2019年共颁发781份证书, 7,842个入门级职位空缺, 平均年薪是61美元,079

团队新 CEO Bill Koehler 分享了他对整合机遇五年的思考:“我们很高兴为我们地区的教育提供见解, 利用人才和劳动力生态系统，帮助弥合人才缺口. 在我们走出疫情之际，我们必须继续利用俄亥俄州东北部这一代人的机会，发展高潜力产业，提供维持家庭生计的工资. 通过深化和扩大我们的人才储备, 我们可以创造一个更有活力的经济, 让我们的企业和地区更具竞争力，让所有俄亥俄州东北部的人都有机会参与到我们共同创造的繁荣中来.” 

关于团队NEO

NEO团队是私人的, 非营利的经济发展组织，在俄亥俄东北部地区的18个县加速商业增长和创造就业机会. 作为JobsOhio指定的网络合作伙伴, we align 和 amplify local economic development efforts in the region’s 18 counties; we conduct research 和 data analysis to inform local conversations 和 influence solutions; we market the Northeast Ohio Region; 和 we work to increase access to jobs, 4 .教育培训.300万人. 我们这样做是为了建设一个更有活力的地区经济——一个更有才华的经济, 公平的, 有竞争力的, 创新, 弹性和繁荣. 欲了解更多信息，请访问 no.foxesonidol.com.